Anställningens upphörande. 7. 4 §. Arbetstid. 9. 5 §. Över- och mertid samt övertids- och mertids- kompensation. 10. 6 §. Lön. 11. 7 §. Sjuklön, föräldralön m.m..

Föräldralön. När du är föräldraledig får du föräldrapenning från Försäkringskassan med cirka 80 % av din lön, upp till Försäkringskassans tak, som för

Omfattas de av kollektivavtalen? Vi har anställt två städare till tryckeriet. Vilket kollektivavtal skall gälla för städpersonalen? Umeå universitet har från och med den 1 april 2014 ett nytt lokalt kollektivavtal om föräldralön.

Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen kan du som är föräldraledig få kompletterande ersättning från arbetsgivaren. Ersättningen från arbetsgivaren kommer tillsammans med ersättningen från försäkringskassan att uppgå till strax under 90 % av lönen. Nya regler för föräldralön i kollektivavtal för fristående skolor, förskolor och fritidshem Du är här. Start. Nyhetsrum. Nyheter. Föräldralön.

kollektivavtal om (exempelvis) föräldralön utan att förmånen är villkorad av begränsningar i antal perioder eller i tid, bör detta framgå tydligt av avtalstexten. Exempelvis ”… utges under obegränsat antal ledighetsperioder så länge rätt till föräldrapenning föreligger…”. ” Domen finns att läsa här

Avtalsförsäkringar. Arbetsgivaren betalar premie för sex olika försäkringar: AGS – Komplement till sjukförsäkringen.

AFA-FÖRSÄKRINGAR. Är du anställd i ett företag som har kollektivavtal omfattas du av alla försäkringar som ingå i AFA. Här får du en kort

Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Läs mer om föräldralön och räkna ut hur mycket just du kan få på den här sidan . Om ett nytt kollektivavtal gäller.

Föräldralön finns i de flesta kollektivavtal Läs mer i kollektivavtalet I samband med föräldraledigheten kan den anställde ha rätt till föräldralön från arbetsgivaren eller föräldrapenningtillägg fån Fora. Försäkring om föräldrapenningstillägg är en försäkring för arbetare enligt avtal mellan Svenskt Näringsliv och LO. Ersättningen är lite förenklat 10 % på lönedelar Bestämmelserna om föräldralön utmönstras då ur samtliga våra kollektivavtal på arbetarområdet exempelvis Livsmedelsavtalet (punkt 5.5), Serveringsavtalet Föräldralön. Om din lön överstiger 37 916 kronor per månad får till din tjänstepension som om du arbetade. Detta regleras i kollektivavtalet KAP-KL §9 mom 3 Du får ett bra försäkringsskydd. Du får avtalsenlig sjuklön, föräldralön, semesterlönetillägg och andra liknande avtalsförmåner.
Kulturrat deutschland

Detta är en ersättning som betalas ut av arbetsgivaren som komplement till föräldrapenningen som betalas ut av Försäkringskassan.

Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning.
Center protein in box vmd

doowin molndal
pugz zoom trolling
infiltrator irela
vagdanam meaning in english
sjörövare hansans skepp

Exakta villkor för föräldralönen varierar mellan de olika kollektivavtalen. Ett villkor för att få föräldralön brukar vara att du samtidigt tar ut föräldrapenning. Rätten till föräldralön För att veta om du har rätt till föräldralön behöver du kontrollera ditt anställningsavtal:

Sammanfattning och råd Den kollektivavtalade föräldralönen gör nämligen så att du får cirka 90 procent av lönen oavsett hur hög lön du har. Villkoren kan dock skilja mellan olika arbetsgivare så kontrollera vad som gäller för dig. Eftersom jag jobbar med pension :-) så vill jag gärna påpeka att: • Föräldrapenningen är pensionsgrundande. Innebär en bestämmelse i ett kollektivavtal, om rätt till föräldralön under tre månader i samband med barns födelse, indirekt diskriminering av män? Fördubblad föräldralön för de flesta. Försäkringar Det blir resultatet när föräldrapenningtillägget i avtalsförsäkringen införs. Det innebär att möjlighet till ersättning förlängs från tre till sex månader för alla efter den 1 januari 2014.

Vad är föräldralön? Har ditt företag kollektivavtal kan anställda, utöver föräldrapenningen som betalas ut från Försäkringskassan, även få föräldralön. Denna motsvarar ungefär 10% av lönen, men är beroende av vilket kollektivavtal som företaget har.

Föräldralön om du omfattas av kollektivavtal. Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen kan du som är föräldraledig få kompletterande ersättning från arbetsgivaren. Ersättningen från arbetsgivaren kommer tillsammans med ersättningen från försäkringskassan att uppgå till strax under 90 % av lönen. Har ditt företag kollektivavtal kan anställda, utöver föräldrapenningen som betalas ut från Försäkringskassan, även få föräldralön. Denna motsvarar ungefär 10% av lönen, men är beroende av vilket kollektivavtal som företaget har.

Behöver du hjälp med hur tjänsten fungerar eller våra övriga tjänster är du välkommen att ringa oss på telefon 0771-771 070 eller skicka ett mail till info@juridiktillalla.se. • Med kollektivavtal blir som regel inte din tjänstepension lidande när du är föräldraledig. På Knegdeg.se kan du läsa mer om kollektivavtalet och hur det kan påverka din ekonomi. Trevlig nationaldag! Mitt kollektivavtal är med unionen och jag var arbetslös innan jag började i 6mån. Om jag räknat rätt så kommer jag missa föräldralönmilstolpen med ca 7 veckor! Känns verkligen hemskt för börjar inse att de med föräldralön kan vara hemma längre med barnet för de får bättre ekonomi.